Här kan du läsa mer om din utvecklingsmöjligheter som undersköterska på Södersjukhuset.
Undersköterska på Sös
-
Som nyanställda på Sös får du en individuellt utformad introduktion utifrån din kompetens och erfarenhet. Introduktionen anpassas efter din tidigre erfarenhet och den verksamheten som du arbetar på.
-
Kompetensstege för undersköterskor
Får att inspirera och utveckla våra medarbetare arbetar vi med vi Region Stockholms kompetensstege för undersköterskor. Vid din anställningsintervju och introduktion får du information om hur stegen kommer att följa och stötta dig i din fortsatta utveckling.
För att stödja din utveckling i kompetensstegen har Sös ett centralt kliniskt utvecklingsprogram KUP med föreläsningar, praktisk färdighetsträning och erfarenhetsutbyte med fokus på god vårdkvalitet och patientsäkerhet.
Kompetensbevis
Det är viktigt att kvalitetssäkra kompetensen för undersköterskor som utför sjukvårdtekniska moment. På Södersjukhuset går alla undersköterskor utbildning i kateterisering av urinblåsa, venprovtagning och kapillärprovtagning. Utbildningen innehåller både teori och praktisk träning. Efter klinisk examination får du ett kompetensbevis. Du får mer information om utbildningen vid din introduktion.
Skyddad yrkestitel för undersköterskor
Syftet med att undersköterska har en skyddad titel är att skapa en enhetlig nationell kunskapsgrund för undersköterskor, vilket skapar trygghet för kollegor, patienter och närstående i vårdarbetet och ökad stolthet i yrkesgruppen undersköterskor. På socialstyrelsen finns mer information.
Ett exempel på hur vi arbetar med att utveckla våra undersköterskor är att vi erbjuder våra medarbetare validering och studier på arbetstid så att de når kraven för att söka bevis för skyddad yrkestitel. Det gäller dig som är tillsvidareanställd hos oss och har en utbildningsbakgrund inom vård och omsorg likt undersköterska, men saknar betyg motsvarande Socialstyrelsens krav för skyddad yrkestitel.