Sjuksköterska och barnmorska

Som sjuksköterska på Södersjukhuset får du jobba med de stora folksjukdomarna samtidigt som det finns goda möjligheter till bred klinisk erfarenhet. Som barnmorska har du möjlighet att arbeta på en av Sveriges största förlossningskliniker. Du får det stora akutsjukhusets möjligheter men samtidigt den nära personliga patientkontakten. Arbetsuppgifterna är varierande och du har stora möjligheter att påverka och kontinuerligt utvecklas.

Som sjuksköterska/barnmorska har du en central uppgift i att planera, leda och genomföra omvårdnadsarbete. Här arbetar vi i nära samverkan inom tvärprofessionella team för att säkerställa bästa möjliga vård. Vi erbjuder stora möjligheter till påverkan och personlig utveckling, och vi uppmuntrar dig som har intresse för vidareutbildning och forskning. Medarbetarnas engagemang är en nyckel till vår framgång, och därför kommer du aktivt delta i vårt arbete med att förbättra och utveckla verksamheten.

Här kan du läsa mer om dina utvecklingsmöjligheter på Södersjukhuset.

2021-07-27

I den här korta videon får du träffa elva medarbetare från våra tio olika verksamhetsområden på Södersjukhuset, och höra vad de tycker om att jobba här. Om du vill se lite längre intervjuer från våra olika verksamhetsområden, klicka här.
Som nyanställd på Sös får du en individuellt utformad introduktion utifrån din kompetens och erfarenhet. Introduktionen anpassas efter den verksamheten du arbetar på.

För att du som nyexaminerad ska få en trygg start på din karriär erbjuder våra verksamhetsområden introduktionsprogram inriktat på dina behov som ny i din roll utifrån patientgruppen på din avdelning.

Vi har även ett centralt kliniskt utvecklingsprogram KUP för alla nyanställda grundutbildade sjuksköterskor med förläsningar, praktiskt färdighetsträning och erfarenhetsutbyte med fokus på god vårdkvalitet och patientsäkerhet. Allt för att du ska få en god start i som sjuksköterska på Sös!
För att vi ska nå våra mål, ge god vårdkvalitet och hög patientsäkerhet i vården behöver våra medarbetare rätt kompetensutveckling. Satsningar på kompetensutveckling är självklart en investering inför framtiden!

Om du är ny i din yrkesroll ger vi dig en god introduktion och utveckling som ska ge dig trygghet i ditt arbete. För dig som är erfaren och vill komma vidare i karriären finns stora utvecklingsmöjligheter med kompetensstegar och vidareutbildning. Vi arbetar med att stimulera lärandet på olika sätt genom att erbjuda kollegor inom samma profession och interprofessionellt olika sjukhusövergripande läraktiviteter. På din arbetsplats finns också stora möjligheter till lärande, utbildning och utveckling utifrån dina och verksamhetens behov.

Kompetensutveckling kan uppnås på flera olika sätt: genom att lära i arbetet, nya arbetsuppgifter, arbetsbyte, handledning, nätverk, delta i eller leda projekt, mentorskap, hospitering, självstudier, studiebesök etc förutom genom utbildningar, kurser och kongresser.

Läs intervju med en av våra specialistsjuksköterskor och omvårdnadsledare Anna som beskriver hur Sös tillvartar potentialen hos sina medarbetare.

Region Stockholms kompetensstegar

För att inspirera och utveckla våra medarbetare arbetar vi med Region Stockholms kompetensstegar för sjuksköterskor och barnmorskor.

Vid din anställningsintervju och introduktion får du information om hur stegen kommer att följa och stötta dig i din kliniska utveckling. För sjuksköterskor finns ett kliniskt utvecklingsprogram KUP steg 1-4 kopplat till kompetensstegen

Kompetensstege för sjuksköterskor i klinisk vård

Kompetensstege för specialistsjuksköterskor i klinisk vård

Kompetensstege för barnmorskor i klinisk vård

Information om Forskning och utbildning på Södersjukhuset
Att satsa på erfarna medarbetare är en förutsättning för att behålla värdefull kompetens och utveckla vården. Sachsska barn- och ungdomssjukhuset vid Södersjukhuset erbjuder i höst sina erfarna sjuksköterskor en ny uppdragsutbildning inom pediatrisk vård och omvårdnad.

Läs mer:Sachsska barn- och ungdomssjukhuset satsar på utbildning för erfarna sjuksköterskor | Södersjukhuset (sodersjukhuset.se)
Om du inte hittar en ledig anställning som passar just dig så är du välkommen att skicka in en intresseanmälan till oss via chattfunktionen. Vi kommer att kontakta dig om vi har en ledig anställning som vi tror att du kan vara intresserad av.

Du kan även hålla dig uppdaterad om lediga tjänster via Region Stockholms prenumerationstjänst.

Vi tar inte emot några ansökningar per mejl. Har du frågor rörande rekrytering eller andra typer av tjänster på Södersjukhuset är du välkommen att kontakta Rekryteringsspecialist via vår växel: 08-123 610 00.

Sjuksköterska och barnmorska

Möt våra sjuksköterskor/barnmorskor

Introduktion

Kompetensutveckling

Ny utbildning för sjuksköterskor inom barnsjukvården

Intresseanmälan sjuksköterska/specialistsjuksköterska